J'accepte actuellement 1 mission de CRO fractionné à partir de juillet 2026
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Conseil CRO à la Demande

Conseil en Ventes B2B pour Fondateurs SaaS et Conseils d'Administration

Je fournis un conseil de niveau CRO pour décider des recrutements, resserrer les étapes de vente et définir une cadence opérationnelle à 90 jours. Pas de contrats récurrents, juste des appels d'experts et des actions écrites que votre équipe exécute.
Réserver une Session Stratégique

// Comment ça marche

Comment les Sessions de Conseil Aboutissent à des Décisions

Trois étapes pour obtenir des réponses rapidement : un diagnostic ciblé, une session de travail de 90 minutes et un plan écrit que vous exécutez immédiatement.
01 / 03

Appel Diagnostic

Appel de 30 minutes pour identifier vos points de blocage : taux de conversion, durée du cycle de vente, couverture et lacunes en recrutement. Nous définissons la décision que vous devez prendre.
02 / 03

Session de Travail

Session de travail de 90 minutes. Nous retravaillons les étapes, les critères de passage, le messaging et la mécanique des transactions avec des exemples concrets de votre pipeline.
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Plan d'Action

Vous recevez un plan concis avec les priorités pour les 90 prochains jours, incluant les indicateurs à suivre et les rôles ou outils à ajuster en premier.

// Ce que nous résolvons

Ce Que Nous Résolvons Dans Chaque Mission de Conseil

Sujets que les fondateurs et conseils d'administration apportent en session : du recrutement d'un CRO à la correction de la couverture de pipeline et au coaching sur les transactions enterprise.
01

Clarification du Recrutement CRO

Définissez la mission, les scorecards et les processus d'entretien avant de recruter. Évitez les erreurs de recrutement coûteuses et sachez à quoi ressemble le succès.
02

Pipeline et Conception des Étapes

Reconstruisez les étapes, les critères de passage et les règles de couverture pour que les prévisions et les rapports au conseil d'administration soient crédibles.
03

Mécanique des Transactions Enterprise

Cadres tarifaires, plans d'action mutuels et deal rooms qui augmentent le taux de conversion tout en préservant les marges.
04

Messaging et Positionnement

Affinez les scripts de découverte et de démonstration pour que vos commerciaux maîtrisent le discours face aux groupes d'achat complexes.

// Formats

Formats de Conseil Adaptés à Votre Stade

Choisissez la cadence qui correspond à votre fenêtre de décision : réponses en session unique, audits structurés ou accès par abonnement court pendant la mise en œuvre.
Commencer par une Session Stratégique
01

Sessions Stratégiques

Appels de 90 minutes pour des décisions spécifiques : recrutement CRO, changement de tarification ou sauvetage d'une transaction enterprise. Enregistrement et notes inclus.
02

Audit Commercial

Revue complète du funnel, de la couverture, du taux de conversion et des passages de relais. Vous obtenez les constats, les priorités et un plan d'action à 90 jours.
03

Accompagnement au Recrutement CRO

Définition du poste, scripts d'entretien et calibration des candidats pour que votre premier recrutement de CRO soit aligné avec les attentes du conseil d'administration.
04

Abonnement Conseil

Accès à durée limitée pour les fondateurs ayant besoin de points hebdomadaires pendant l'exécution du plan. Pas de contrats long terme.

// Pour qui

Qui Tire le Maximum du Conseil

Idéal pour les fondateurs et conseils d'administration aux moments critiques : recrutement, pression du conseil pour plus de prévisibilité, ou première approche enterprise.
01

Fondateurs Avant Recrutement CRO

Validez si vous avez besoin d'un CRO maintenant, quelle devrait être sa mission, et comment éviter une erreur de recrutement qui coûte des trimestres.
02

Entreprises Soutenues par des Fonds

Sociétés en portefeuille ayant besoin d'une évaluation rapide de la couverture, du taux de conversion et des lacunes de leadership avant le prochain cycle du conseil.
03

Première Approche Enterprise

Équipes SaaS qui montent en gamme et ont besoin d'un messaging enterprise, de mécaniques de transaction et de gouvernance avant d'ajouter des effectifs.

// Let's build

Obtenez des Réponses Prêtes pour le Conseil d'Administration

Venez avec votre pipeline et vos questions. Repartez avec des décisions, des priorités et les 90 prochains jours planifiés. Pas de contrats récurrents, pas de superflu, juste le plan opérationnel.

Demander une Session Stratégique

// Journal

Insights sur le Conseil Commercial

Notes de terrain sur les rapports au conseil, le recrutement CRO, la couverture de pipeline et l'exécution des transactions enterprise que vous pouvez appliquer ce trimestre.

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// Depuis la base de connaissances

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La plupart commencent par une session de 90 minutes plus un plan écrit. Certains ajoutent 2 à 4 points hebdomadaires pour assurer l'exécution sans contrat long terme.

Le conseil vous donne des décisions et un plan. Le CRO fractionnel signifie que je gère le pipeline, coache les transactions et pilote le changement chaque semaine. L'un est de l'accompagnement ; l'autre est du leadership intégré.

Nous analysons la taille des transactions, la complexité et la capacité managériale. Si vous avez besoin de cadence opérationnelle et de conception des étapes, le conseil suffit. Si vous avez besoin de leadership présent chaque semaine, recrutez ou optez pour le fractionnel.

Un résumé concis avec l'enregistrement de l'appel, les priorités pour les 90 prochains jours et les indicateurs à suivre. Pas de présentations PowerPoint qui prennent la poussière.

Oui. Certains clients prolongent avec un abonnement court pendant la mise en œuvre. D'autres passent à des projets de refonte ou au leadership fractionnel une fois les lacunes identifiées.

Le conseil traditionnel livre des rapports volumineux. Notre conseil livre des décisions. Vous obtenez des sessions de travail de 90 minutes, des revues de pipeline en direct et un plan d'action 90 jours que votre équipe exécute immédiatement. Pas de présentations de 100 slides qui restent sans lecture.